职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1.制度的制定及完善,并监督各部门按照规章制度执行。
2.费用控制。对油费、食堂费用、维修费用等进行分析,做好同期比对,保证费用支出正常,对于存在问题的查明原因,上交报表至财务。
3.负责下属人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才、各尽所能,负责督导和分配所属人员的各项工作;定期抽查
4、根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩,上交360考核;
5、负责完成上级临时交办的事务
6、对采购要求进行界定,采购及时,报销及时
7.按时与地面打磨师及花匠进行沟通,保证总店地面清洁的效果及集团花木美观
8.定期检查集团寝室;统计季度维修,安排电工进行统一维护;联系工装制作等
要求:
1、行政管理经验3年以上,能够独立梳理行政部相关制度及流程
2、良好的沟通协调能力
3、大专及以上学历
岗位职责:
1.制度的制定及完善,并监督各部门按照规章制度执行。
2.费用控制。对油费、食堂费用、维修费用等进行分析,做好同期比对,保证费用支出正常,对于存在问题的查明原因,上交报表至财务。
3.负责下属人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才、各尽所能,负责督导和分配所属人员的各项工作;定期抽查
4、根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩,上交360考核;
5、负责完成上级临时交办的事务
6、对采购要求进行界定,采购及时,报销及时
7.按时与地面打磨师及花匠进行沟通,保证总店地面清洁的效果及集团花木美观
8.定期检查集团寝室;统计季度维修,安排电工进行统一维护;联系工装制作等
要求:
1、行政管理经验3年以上,能够独立梳理行政部相关制度及流程
2、良好的沟通协调能力
3、大专及以上学历
工作地点
地址:长春南关区长春
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。