北京
应届毕业生
学历不限
最近更新
435人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.确保店铺完成销售指标及内部指标。分解各项目标并进行销售跟踪及指导。实现 整体业绩增涨。
2.时刻关注各项 KPI 和各项数据达成情况，及时调整。提高销售服务和会员质量， 及会员占比，提升会员复购率。
3.熟悉各品类商品和当月活动，给予店铺员工进行有效的货品知识培训及考核，出 现问题及时改善。
4.带领团队遵守公司内部制度，保障店铺人员架构稳定，控制流失率。
5.合理安排班次及控场，根据客流情况及时辅助销售及人员安排。扩大销售能力和 目标达成，在销售后结束进行销售分析。
6.根据各项数据情况和公司方向指标进行陈列调整和计划。
2.时刻关注各项 KPI 和各项数据达成情况，及时调整。提高销售服务和会员质量， 及会员占比，提升会员复购率。
3.熟悉各品类商品和当月活动，给予店铺员工进行有效的货品知识培训及考核，出 现问题及时改善。
4.带领团队遵守公司内部制度，保障店铺人员架构稳定，控制流失率。
5.合理安排班次及控场，根据客流情况及时辅助销售及人员安排。扩大销售能力和 目标达成，在销售后结束进行销售分析。
6.根据各项数据情况和公司方向指标进行陈列调整和计划。
注：联系我时，请说是在长春人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区燕莎奥特莱斯购物中心(北京店)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘明明HR
苏州市杰聘通人才服务有限公司
-
咨询（财会·法律·人力资源）
-
200-499人
-
外商独资·外企办事处
-
苏州新区狮山路22号人才广场
