岗位职责：

1、依据学校发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划;并能够有效的完成制定的销售目标及相关工作任务;

2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行;

3、每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成;

4、熟悉高校市场的运营体系，了解黑龙江考研销售模式;

5、加强校区团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系;

6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积.极、健康的正面公共形象，保障校区安全;

7、树立成本意识，规范使用中心费用，为企业节约成本。能够有效规避风险，对经营会有准确预测并能拿出有效解决方案;

任职要求
1.本科或本科以上学历，营销学、管理学等相关经验优先；

2.28-40岁，熟悉教培行业，具备2年以上同行业项目运营和团队管理经验者优先；

3.热爱教育行业，具备良好的职业道德；

4.擅长人际沟通，具备较强的组织协调能力、执行力，以及结果意识；

5.具备较强的抗压能力，拥有强烈的责任感和事业心；

6.具备办公软件的熟练操作技能，能够对大数据进行科学合理的分析。