职位描述
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任职要求:
1. 配合人事经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常工作的落实;
2. 参与员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理,同时控制行政成本;
3. 关注用工规范,避免发生劳动仲裁及工伤;
4. 组织各类招聘会、内部培训以及员工座谈会等活动;
5. 配合内控工作,维护工作纪律。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业;2年以上大中型企业同级别岗位工作经验;
2. 在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的至少一个模块有实际工作经验;
3. 熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规;
4. 熟练运用办公软件及相关管理软件;
5. 具备良好的书面和口头表达能力,有较强的工作执行力;
6. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
工作地点
地址:包头青山区万达广场(长春宽城店)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
张宇/人..HR
长春万达广场商业物业服务有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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私营·民营企业
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