职位描述
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岗位职责:
1.制定、修订并持续完善培训相关制度、流程,包括课程体系、考核体系、评估体系;
2.独立完成公司产品型(侧重茶、酒)、销售技能型培训课件的开发;
3.负责培训计划及培训组织落地,并对培训结果进行跟踪及反馈;
4.为公司大客户活动提供运营支持,包括但不限于产品知识讲解、活动流程把控等。
任职要求:
1.本科及以上学历,至少3年以上工作经验;
2.熟悉培训体系运营,至少参与1个完整的培训项目经历;
3.有连锁零售门店培训经验,对茶有一定了解;
4.良好的组织协调能力,感染力和亲和力强;
5.形象气质佳
1.制定、修订并持续完善培训相关制度、流程,包括课程体系、考核体系、评估体系;
2.独立完成公司产品型(侧重茶、酒)、销售技能型培训课件的开发;
3.负责培训计划及培训组织落地,并对培训结果进行跟踪及反馈;
4.为公司大客户活动提供运营支持,包括但不限于产品知识讲解、活动流程把控等。
任职要求:
1.本科及以上学历,至少3年以上工作经验;
2.熟悉培训体系运营,至少参与1个完整的培训项目经历;
3.有连锁零售门店培训经验,对茶有一定了解;
4.良好的组织协调能力,感染力和亲和力强;
5.形象气质佳
工作地点
地址:北京海淀区金尘实业大厦
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职位发布者
彭女士HR
北京华玺联合管理集团有限公司
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行业未知
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1000人以上
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股份制企业
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海淀区新材料大厦B座