任职人员需接受吉林省内工作地点调动 一、具体岗位职责： 1、营业部全责，对营业部所辖区域、人员、资源等进行全面管理，完成营业部营收指标和货物交付； 2、开发和拓展快递业务市场，保持业务量持续增长，增加客户基数，改善客户关系，提高客户满意度； 3、保证门店基础运行，保证资产，人员，及快递货物安全； 4、对所辖人员团队进行考核，提高员工质量及员工满意度，加强团队建设，保持良好的团队氛围； 5、针对季节性，地方性专业市场进行推广，维护所在区域公共关系，塑造良好品牌形象。 二、任职要求： 1、42周岁以内，大专以上学历，具有1年以上物流行业管理经验； 2、具备销售行业经验者优先，能够管理20人以上团队； 3、沟通能力强，具备良好的商务谈判能力； 4、能够熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力和编辑能力； 5、有大型知名企业从业经历者可放宽任职要求。 三、薪资福利： 1、综合薪资8000-13000元，根据部门体量大小确定底薪，业绩完成情况确定月度奖金； 2、月休6-8天，带薪年假，五险一金，年终奖； 3、节日福利，亲情1 1，全程无忧； 4、评级绩优可内部晋升。 面试地址：吉林省长春市北湖区海安路888号 工作地址：吉林省内就近分配