岗位职责：
1、负责优化修订行政工作的规章制度，经批准后组织施行并监督落实；
2、掌握公司行政管理工作的运作情况，适时向上级领导汇报；
3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
4、对内负责公司内部通告的管理和发布；
5、对外负责公司与政府间、政策性项目的申报（资料整理与对外联系）；
4、管理公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
5、管理公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查保证公司安全；
6、协调公司部门间的关系，先期调解工作中发生的问题；
7、负责后勤工作的合理安排，包括餐食、车辆、办公区域、员工档案等管理；

任职要求：(大小周）
1、本科以上学历，28岁以下，行政管理、企业管理及相关专业优先；
2、1年以上制造型企业行政管理经验；
3、熟悉行政后勤管理工作流程和知识，了解公文格式、国家相关法律法规；
4、具备较好的人际沟通、组织协调能力，较强的分析、解决问题能力；
5、工作严谨认真、抗压能力强、受过管理学、公共关系等方面的培训优先。