根据《中共洛阳市委组织部 中共洛阳市委机构编制委员会办公室 洛阳市人力资源和社会保障局关于做好2020年洛阳市市直事业单位招才引智工作有关问题的通知》(洛人社〔2020〕46号)及洛阳市招才引智工作相关规定,现制定洛阳市妇幼保健院2020年招才引智工作实施方案如下:
一、组织领导
医院成立以院党委书记、院长为组长,其余领导班子为副组长,党委办公室、行政办公室、人力资源部、纪检监察室、医务部负责人为成员的招才引智工作领导小组。领导小组下设办公室,由人力资源部负责人担任办公室主任,人力资源部负责医院招才引智工作的组织、协调与实施工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法;
3. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法;
4. 具备拟聘用职位要求的资格条件。
(二)年龄要求
硕士研究生学历不大于35周岁,博士研究生学历和副高级职称不大于45周岁,正高级职称不大于50周岁。
年龄计算方法为:截止2020年9月30日,不大于35周岁(1984年9月30日以后出生),不大于45周岁(1974年9月30日以后出生),不大于50周岁(1969年9月30日以后出生)。
(三)学历要求
报考者须满足《2020年洛阳市妇幼保健院招才引智职位表》(附件1)中,所报考职位的学历要求。
自2017年起,由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生,按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)相关规定执行。
三、招聘计划和职位
详见《2020年洛阳市妇幼保健院招才引智职位表》(附件1)。
四、招聘办法和程序
(一)报名方式
本次事业单位招才引智工作采取线上网络报名的方式进行。
报考者个人登录中国?河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首页(或扫描下方二维码),通过岗位推介模块,选择洛阳市妇幼保健院岗位投递简历,简历应包含具备岗位设置条件的相关材料,前期已投递简历者无需重复投递。
报名起止时间:即日起至11月30日17:00。
(二)资格审查
各用人单位及时对线上报名人员进行资格审查。
拟聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1,达不到规定比例的职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划。招聘职位被取消的,报考者可在规定的时间内重新选报其他职位。拟聘岗位要求为博士研究生学历或副高级以上职称的不受报名人数与拟聘用人数比例限制。
资格审查贯穿招才引智工作全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果,由报考者个人承担。
资格审查结果将在洛阳市妇幼保健院官方网站予以公示。
(三)考试方式
拟聘岗位要求为硕士研究生学历的采取笔试、面试的程序进行,拟聘岗位要求为博士研究生学历或副高级以上职称的直接进入面试。
1. 笔试
笔试科目:专业基础知识,满分为100分,采取闭卷方式进行。
具体考试时间、地点在医院官方网站公布,请考生提前登陆查询。考生应按照公布的笔试时间、地点和相关要求,携带本人有效身份证参加考试。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试成绩为卷面成绩,将在医院官方网站进行公布,考生自主登录查询。
2. 面试
面试采用专业面试或结构化面试,专业面试内容包括:专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。结构化面试内容包括:求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试采取答辩形式进行,要求考生在规定的时限内完成。
面试成绩满分为100分,应试者面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检环节。
具体时间、地点及相关事宜在医院官方网站进行公布。
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