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2022年长春市二道区公开招聘编制外工作人员公告(160人)

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2022年长春市二道区公开招聘编制外工作人员公告(160人)

2022-01-06 13:47:21|来源:长春市二道区人民政府

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(三)体能测评

二道区公安分局招聘岗位增设体能测评环节,由其统一组织实施,测评时间、地点由招聘单位通知面试拟入围的考生,测评不合格的,取消面试资格,按照成绩排名递补面试拟入围考生,按照相关流程进行测评。

体能测评项目和标准:参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准》执行。男子组10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑;女子组10米×4往返跑、纵跳摸高、800米跑。

(四)面试

招聘面试工作由长春市二道区人力资源和社会保障局负责统一组织实施。

1.笔试不设及格线。面试人选确定按照笔试成绩从高分到低分按照岗位人数1:3比例确定,若实际人数达不到1:3比例或1:3比例内成绩相同的,按实际人数确定。

2.面试时间、地点及要求:具体时间、地点及要求以二道区政府网站公布为准(http://www.ccerdao.gov.cn/)。

3.面试成绩:面试成绩按100分计算,计算成绩时,保留小数点后两位,第三位四舍五入。

4.拟聘人员确定:笔试和面试成绩分别按照50%、50%计入总成绩(总成绩保留到小数点后3位)。拟聘人员按总成绩从高分到低分1:1比例确定。总成绩相同的,按照岗位要求优先拟聘,无岗位要求的以面试成绩高者优先拟聘。

五、拟聘人员体检与考察

(一)拟聘人员上岗前需进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合招聘单位实际情况确定。体检费由报考者缴纳,参加体检的人员由招聘单位通知入职体检的时间、地点及相关事项,未能按要求参加体检的视为自动放弃,体检不合格的予以淘汰。

(二)体检合格的,对拟聘人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的,取消拟聘资格,将从同一招聘岗位中按成绩排名依次递补,进行体检与考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消拟聘资格。

六、公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员,在长春市二道区人民政府官方网站进行公示,公示期为5个工作日。

七、聘用

公示无异议后,按照相关规定办理聘用手续。

八、注意事项

(一)在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对相关工作进行适当调整,相关要求及工作调整信息将通过长春市二道区人民政府官方网站公告,请广大考生及时关注网站信息。

(二)考生存在未在规定时间内参加笔试、资格复审、测试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

(三)各招聘单位、主管部门及招聘工作组织实施单位的工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;若工作人员出现违规违纪行为,按照相关规定执行。

九、信息发布

长春市二道区人民政府官方网站(http://www.ccerdao.gov.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生注意查询。

十、咨询电话

二道区公安分局:0431-84941873

二道区交警大队:0431-84733139

二道区人民法院:0431-88559479

招聘实施单位:0431-84881941

(工作日周一至周五9:00—11:00;13:30—16:00)

此公告未尽事宜请及时关注补充公告。

长春市二道区人力资源和社会保障局

2022年1月6日

附件:

2022年长春市二道区公开招聘编制外工作人员信息一览表 -.xls

2022年长春市二道区公开招聘政法系统编制外工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

2022年长春市二道区公开招聘政法系统编制外工作人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单.docx

长春市内具备独立开展新型冠状病毒核酸检测资质的医疗机构和第三方机构名单(截至2020年12月20日).docx

原标题:2022年长春市二道区公开招聘编制外工作人员公告

文章来源:http://www.ccerdao.gov.cn/zwgk/zdly/gsgg/202201/t20220106_2969091.html

针对2022公告信息详尽的汇总整理,已经由中公教育小编为您梳理完毕,更多考情政策以及课程相关咨询,可以点击咨询中公教育辅导员,一定耐心为您解答。

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(责任编辑:wn)

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