2022年吉林省肿瘤医院公开招聘编外聘用工作人员公告（122人）

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根据《关于印发<吉林省卫生和计划生育委员会直属事业单位编外聘用人员管理办法(试行)>;的通知》(吉卫人发[2014]14号)规定，结合我院岗位需求，经院党委会研究决定，吉林省肿瘤医院面向社会公开招聘编外聘用工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位共41个，人数122名。具体招聘岗位及条件详见《2022年招聘编外聘用人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满;正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员。

四、岗位条件及招聘待遇

1.岗位条件

(1)临床科室医生一般要求硕士研究生及以上学历学位，大学英语六级;医技科室医生一般要求硕士研究生及以上学历学位，大学英语四级;技师等部分岗位要求大学本科及以上学历。护理人员一般要求起点普通高中毕业，大专学历及以上，往届毕业生具有护士资格证书，参加2022年度相应资格考试的考生，试用期内未取得护士资格证书或成绩合格单可按相关规定解除劳动合同。

(2)符合岗位所需要的学历、专业、英语、工作经历等其他条件(见附件1)。

(3)硕士研究生及以下人员要求35周岁以下(1987年8月17日至2004年8月17日期间出生);博士研究生要求40周岁以下(1982年8月17日至2004年8月17日期间出生);招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月17日为准(以本人身份证出生日期为准)。

(4)工作经历的计算截止时间为2022年8月份，即到2022年8月份累计工作时间，每达到12个月计为1年。全日制在读期间及在校期间的社会实践(实习)经历不能视为工作经历。

2.招聘待遇

(1)招聘人员属于编外聘用合同制人员，签订《劳动合同》，首次合同聘期三年，试用期三个月;参加2022年度相应资格考试的考生，试用期六个月;

(2)编外聘用合同制人员和医院编制内人员同工同酬。