长春
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根据吉林大学人力资源和社会保障处《关于下达2018年人员补充计划的通知》精神及学院教学科研工作需要，拟招聘专业教师1人。现将有关事宜公布如下：
一、招聘学科专业
数量经济学、金融学、管理科学与工程、会计学、企业管理
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规及学校相关规定，具有较高的政治思想水平，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、勤奋踏实、吃苦耐劳、为人师表、身心健康，有良好的团结协作精神和奉献精神，愿意从事高校教育和科研工作。
2.年龄原则上不超过35岁(1983年以后出生)。
3.原则上应为博士后出站人员，或博士毕业获得博士学位。初始学历原则上应为教育部直属大学高等教育计划内招生(不含独立院校)本科毕业并获学士学位,且博士研究生毕业于部属高等学校;本、硕、博、博士后研究阶段经历原则上应包含一段非本校经历或以联合培养研究生身份出国进修12个月以上。
博士毕业生以“师资预留博士后”身份进入吉林大学博士后流动站，出站考核达到学院相应标准的，正式办理入职手续。具体参见《吉林大学博士后招收管理暂行办法》。
4.具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和英语水平，能胜任高等教育教学和科研工作。
5.具有出国工作、学习经历者优先考虑。
（责任编辑：祝玉）
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